Formation en apprentissage
Si vous avez moins de 30 ans, la formation LP DWCA de Strasbourg peut s'effectuer en apprentissage.
La licence soutient les élèves dans cette démarche en leur faisant profiter de son réseau (aux alentours de Strasbourg) et en déposant des annonces régulièrement. Un délai de deux mois supplémentaires est accordé après le début des cours pour trouver une entreprise.
Le rythme d'apprentissage est de 3 jours dans l'entreprise (lundi, mardi et mercredi) et de 2 jours pour les cours (jeudi et vendredi).
Pendant les jours réservés aux cours, les étudiants travaillent la journée de manière autonome sur les cours et devoirs donnés via la plateforme DigitalUni. Le soir, ils doivent obligatoirement assister aux réunions synchrones entre 18h et 22h.
Pour ce qui est des missions données en entreprise, un plan de formation en accord avec les objectifs de la formation doit être effectué par le maître d'apprentissage au début de celui ci. Il est ensuite validé par l'enseignant tuteur en charge du suivi de l'étudiant. Deux réunions téléphoniques, ou en visio-conférence, avec l'étudiant, le maître d'apprentissage et l'enseignant tuteur sont réalisées pendant l'année d'apprentissage afin de garantir le bon déroulement de celui-ci.
L'étudiant devra remettre en fin d'année un rapport personnel sur son expérience en entreprise. Durant la période de stage de ses camarades, il travaillera à temps plein chez son employeur.
La licence soutient les élèves dans cette démarche en leur faisant profiter de son réseau (aux alentours de Strasbourg) et en déposant des annonces régulièrement. Un délai de deux mois supplémentaires est accordé après le début des cours pour trouver une entreprise.
Le rythme d'apprentissage est de 3 jours dans l'entreprise (lundi, mardi et mercredi) et de 2 jours pour les cours (jeudi et vendredi).
Pendant les jours réservés aux cours, les étudiants travaillent la journée de manière autonome sur les cours et devoirs donnés via la plateforme DigitalUni. Le soir, ils doivent obligatoirement assister aux réunions synchrones entre 18h et 22h.
Pour ce qui est des missions données en entreprise, un plan de formation en accord avec les objectifs de la formation doit être effectué par le maître d'apprentissage au début de celui ci. Il est ensuite validé par l'enseignant tuteur en charge du suivi de l'étudiant. Deux réunions téléphoniques, ou en visio-conférence, avec l'étudiant, le maître d'apprentissage et l'enseignant tuteur sont réalisées pendant l'année d'apprentissage afin de garantir le bon déroulement de celui-ci.
L'étudiant devra remettre en fin d'année un rapport personnel sur son expérience en entreprise. Durant la période de stage de ses camarades, il travaillera à temps plein chez son employeur.